Les contributions RSE

La santé des collaborateurs au cœur de la performance durable

Définition

RSE

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) également appelée responsabilité sociale des entreprises est définie par la Commission européenne comme la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu'elles exercent sur la société.

En d'autres termes, la RSE désigne la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable.

Une entreprise qui pratique la RSE va donc chercher à avoir un impact positif sur la société tout en étant économiquement viable.

La norme ISO 26000, standard international, définit le périmètre de la RSE autour de sept thématiques centrales :

3 personnes qui parlent de la mise en place d'outils de mesure RSE

ISO

  • la gouvernance de l'organisation
  • les droits de l'homme
  • les relations et conditions de travail
  • l'environnement
  • la loyauté des pratiques
  • les questions relatives aux consommateurs
  • les communautés et le développement local
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permet de :

Valoriser une action RSE concrète et tangible

Suivre des indicateurs d'engagement et de participation

Donner du sens aux engagements de l'entreprise

Alimenter les rapports RSE, DPEF et communications institutionnelles

Réunion d'équipe

Une solution RSE visible, mesurable et valorisable

Logo de MEASANA®

c'est :

Investir dans la santé de ses collaborateurs

Renforcer durablement sa performance

Participer à une société + saine et + responsable

Donner du sens à sa démarche RSE

Réunion d'équipe

Un programme au service de votre stratégie RSE

Une entreprise qui pratique la RSE va donc chercher à avoir un impact positif sur la société tout en étant économiquement viable.

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